Artworkículo five°. Custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial. Para la custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial se aplicarán las siguientes reglas para cada uno de los casos:
El objetivo que se persigue es el de establecer si hay o no riesgos psicosociales, tanto en el plano intralaboral, como en el extralaboral, y determinar qué nivel alcanzan. Los niveles son: sin riesgo o riesgo despreciable, riesgo medio, riesgo alto o riesgo muy alto.
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Demandas emocionales: las situaciones afectivas y emocionales propias del contenido de la tarea que tienen el potencial de interferir con los sentimientos y emociones del trabajador.
Para comenzar es importante tener claro a qué se refiere la norma con nivel y este como se calcula. El nivel es una medida cualitativa de los factores de riesgo que se obtiene al comparar la puntuación de uno o varios trabajadores con lo que usualmente se espera en la población de referencia, en este caso la colombiana.
Artículo seven°. Intervención de los Factores de Riesgo Psicosociales durante situaciones de emergencia sanitaria, ambientales y sociales. Las situaciones de emergencia declaradas por el Gobierno nacional, hacen necesario que las empresas fortalezcan las acciones y medidas de prevención e intervención conducentes a proteger la salud psychological y el bienestar de los trabajadores de diferentes sectores económicos que se encuentran desempeñando sus actividades tanto de forma presencial como teletrabajo, trabajo en casa y trabajo remoto.
En este contexto, se esperaría que un nuevo referente técnico para la gestión del riesgo se adapte al uso de las TICS, atienda las necesidades puntuales empresa sst de algunos sectores especializados, y aborde aspectos intra y extralaborales que emergieron durante el confinamiento en las relaciones laborales y que no estaban previstas por el instrumento inicial.
Parágrafo: A partir del momento en el que el Ministerio del Trabajo publique en la pagina Website del Fondo de Riesgos Laborales el software para la aplicación de la Batería de Instrumentos de Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, los empleadores o contratantes podrán aplicarlo de manera virtual siempre y cuando cumplan lo ultimo en capacitaciones con los criterios de seguridad de información establecidos para este fin.
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He leído la Política de Tratamiento de Datos Personales y autorizo el tratamiento de mis datos con foundation en la política.
No pueden aqui realizarse modificaciones de forma ni de fondo a dichos cuestionarios ya que afectarían la validez y confiabilidad de los instrumentos.
Todos estos información instrumentos deben ser aplicados exactamente de la manera como está definido en el manual que el Ministerio de Trabajo elaboró para este efecto. De igual modo, la creación de un Programa de vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosocial en el trabajo debe ser llevada a cabo por un experto, es decir, un psicólogo con posgrado en salud ocupacional, con licencia vigente de prestación de servicios en psicología ocupacional.
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four. Realización de actividades educativas o formativas con los trabajadores, con el objeto de modificar actitudes o respuestas frente a las situaciones.